Per chi volesse conoscere le linee guide del nostro gruppo, vi invitiamo a leggere il nostro progetto educativo.

Mandato istituzionale

L'Associazione Guide e Scout Cattolici Italiani (agesci) definita dallo Statuto, dà mandato di educatori ai capi del nostro gruppo aderenti al Patto associativo.

Come capi agiamo secondo un metodo, una Legge, una Promessa, con il motto «Estote parati».

Siamo un'associazione cattolica ai quali capi è stato conferito il mandato di catechisti.

Il nostro gruppo è inserito dentro il cammino delle comunità parrocchiali a cui facciamo prevalentemente riferimento.

Il nostro gruppo celebra annualmente il mandato con una cerimonia.

Sistema di premesse

Poiché l'obiettivo a cui tende principalmente il Metodo scout è l'ideale di uomo e donna della partenza, quindi formare buoni cittadini, nostro primo compito è ribadire qui le caratteristiche fondamentali di questo concetto:

• la disponibilità al servizio verso gli altri, praticato con uno stile di aperta e sincera generosità;

• la concezione dell'amore come reciproco dono di sé, come crescita e come cammino, in senso sia personale che sociale.

I valori a cui tendiamo sono: servizio attivo, coerenza, capacità di scelta, progettarsi, capacità critica, umiltà, essenzialità, responsabilità, equilibrio interiore ed autonomia di scelta.

È inoltre importante che un uomo o donna della partenza sappia conoscere ed affrontare i propri limiti sapendo vivere la vita con spirito di avventura.

Analisi del contesto

Partendo dalla mappatura svolta dal Comune di Alzano sulle proposte rivolte da varie agenzie educative dai 6 ai 18 anni con i seguenti dati:

La popolazione di Alzano Lombardo dai 6 ai 18 anni alla data del 31/12/2006 (Fonte Ufficio Anagrafe Comune di Alzano) è di 1602 abitanti,  il 12% dell'attuale popolazione totale (13.064 abitanti).

Tra questi 642 sono inclusi nella fascia d'età 6-10, 355 nella fascia 11-13 e 605 nella fascia 14-18.

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Ritenendo che sul territorio di Nembro si possa ipotizzare un'analisi simile, pensiamo di poterci inserire in questo quadro con la nostra proposta a livello preventivo ed educativo.

Confermiamo le difficoltà riscontrate nel precedente progetto riguardo l'agire su diverse parrocchie, soprattutto sul territorio di Alzano.

Anche nel nostro territorio, come nel resto del Paese, si riscontra un aumento della presenza di immigrati. Ciò porta ad un contesto multiculturale che sfocia nella nascita di opportunità di crescita grazie al dialogo di tipo religioso su problematiche che finora non erano emerse.

Analisi interna

Composizione del gruppo:

Composizione delle unità

	Branca L/C (1996/1999)		Branca E/G (1992/1995)		Branca R/S (1991/1987)		Comunità Capi (1984/1957)
Femmine:	13	39,4%	14	41,2%	15	68,2%	5	31,3%
Maschi:	20	60,6%	20	58,8%	7	31,8%	11	68,8%
Totale	33		34		22		16

 

Provenienza degli associati

	Branca L/C		Branca E/G		Branca R/S		Comunità Capi		Totale
Nembro	17	51,5%	22	64,7%	17	77,3%	8	50,0%	61,0%
Alzano	10	30,3%	5	14,7%	1	4,5%	6	37,5%	21,0%
Albino	1	3,0%							1,0%
Pradalunga	3	9,1%					1	6,3%	3,8%
Villa di Serio	2	6,1%	2	5,9%	1	4,5%	1	6,3%	5,7%
Cene			2	5,9%					1,9%
Ranica			1	2,9%	1	4,5%			1,9%
Torre de Roveri			1	2,9%					1,0%
Scanzo Rosciate			1	2,9%					1,0%
Colzate					1	4,5%			1,0%
Fiorano					1	4,5%			1,0%

Bisogni e priorità di intervento

Lupetti (dagli 8 ai 12 anni)

• Raggiungere un equilibrio numerico fra maschi e femmine.
• Educazione al rispetto
  • fra lupetto e lupetto;
  • fra lupetto e vecchio lupo (adulto);
  • delle situazioni e dei tempi.
• Autonomia nella progettualità di se stessi.
• Migliorare lo stile nei comportamenti.
• Riscoprire tecniche espressive,

Reparto (dai 12 ai 16 anni)

• Monitorare meglio la progressione personale dei ragazzi.
• Maggiore attenzione alle attitudini di ogni ragazzo per svilupparne la competenza.
• Uso delle tecniche per sviluppare l'abilità manuale.
• Promuovere attività parallele maschi/femmine.

Clan (dai 16 ai 21 anni)

• Fare strada, faticare per raggiungere una meta.
• Ragionare con la propria testa e confrontarsi.
• Migliorare lo stile (uniforme, gestione delle cose).
• Costanza nel gestire la progressione personale, i ragazzi si devono sentire seguiti.
• Fede

Attenzioni comuni per il gruppo

• Stile.
• Monitorare la progressione personale unitaria (P.P.U.) ponendo attenzione ai casi particolari.
• Mantenere la visibilità sui territori.
• Ascolto e rispetto.
• Mantenere e sviluppare relazioni con le altre agenzie educative/istituzioni (gestione Lonno, Progetto giovani, Agenda 21 locale, Consulta del volontariato, Consiglio dell'oratorio).
• Bisogno di "ricambio" e forze giovani.
• Sostenibilità economica.

Obiettivi per il gruppo

Stile:

• Uniforme.
• Essenzialità
• Gestione della sede

Monitorare la progressione personale unitaria (P.P.U.) ponendo attenzione ai casi particolari.

Sostenibilità economica.

Incentivare il servizio associativo.

Le azioni (2007/2008)

Stile: uniforme, essenzialità, gestione della sede

Branco	Reparto	Clan
Uniforme: attenti al Vangelo non tenere le mani in tasca puntualità e ascolto durante le chiamate	forme: puntualità e ascolto durante le chiamate Essenzialità: svolgere attività e uscite in ambienti essenziali faticare Sede: utilizzare gli incarichi di squadriglia	Essenzialità: riscoprire il valore della strada (trofeo “La strada”, route, ecc.)

Monitorare la progressione personale unitaria (P.P.U.) ponendo attenzione ai casi particolari

Branco	Reparto	Clan
Creare momenti specifici per le prede e le specialità	Fare attività di scoperta e conoscenza dello strumento metodologico “Nuovo sentiero”; progettare il proprio sentiero secondo i “4 punti di B.P.” (formazione del carattere, salute e forza fisica, abilità manuale, servizio del prossimo); ogni capo osserva un gruppo ristretto di ragazzi per monitorarli con maggior attenzione .	Fare il “punto della strada” per fasce d’età e almeno due volte all’anno; verificare il servizio.
Seguire costantemente i ragazzi mantenendo le relazioni con altre agenzie educative (genitori, psicologi, neuropsicologi, insegnanti, parenti, sacerdoti, dietologi e ortopedici).

Sostenibilità economica del gruppo

Attività di autofinanziamento per contribuire alle spese delle Parrocchie che ci ospitano.

Incentivare il servizio associativo

Far vivere ai ragazzi di clan almeno un anno di servizio associativo in modo attivo. In caso di difficoltà di presenza, la priorità va data alla partecipazione nelle attività rispetto alla programmazione.
Parte integrante del Progetto educativo di gruppo, sono i programmi di unità stilati di anno in anno.

Modalità di iscrizione

Le iscrizioni si effettuano una volta all'anno, generalmente nel mese di ottobre in coincidenza con l'inizio delle attività. Non esiste una lista d'attesa. Nel caso si verificassero maggiori richieste rispetto ai posti disponibili, verrà stilata una graduatoria secondo i seguenti criteri in ordine di priorità:

1. Anno di nascita (definito in base alle annate che presentano delle carenze e ai nuovi ingressi in branco).
2. Genere (si punta ad equilibrare la presenza di maschi e femmine nelle varie annate).
3. Territorialità (chi vive o frequenta principalmente i Comuni di Alzano e Nembro).
4. Fratelli o figli di capi scout (a parità di requisiti, per un massimo del 50% dei nuovi iscritti, viene data precedenza a chi ha già fratelli nel gruppo o i cui genitori sono o sono stati capi).

La graduatoria sarà discussa e resa pubblica dalla Comunità Capi.

Verifica

Ci impegniamo a valutare di anno in anno l'andamento del gruppo ed aggiornare il progetto educativo.

Allegati

Programma di unita 2007-2008 Branco 38.50 Kb

Programma di unita 2007-2008 Reparto 24.00 Kb

Programma di unita 2007-2008 Noviziato 22.50 Kb

Programma di unita 2007-2008 Clan 33.00 Kb

 

Progetto educativo 2008 779.69 Kb